21 点技巧 公式

學習要實打實

,新時代的黨員干部不但要學習而且要認認真真讀原著,學原文,悟原理,強學強記,常學常新,不馳于空想、不騖于虛聲 ,往深里走、往實里走、往心里走,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學、思、用貫通,知、信、行統一。通過學習提高工作能力、業務水平,激發忠誠敬業、砥礪奮進的工作熱情,在平凡的崗位上做出貢獻,用...... [詳情]
作者:彭宇
  • 面對網絡信訪 何不從“心”出發

    沒有滿腔的熱忱,沒有眼睛向下的決心,沒有求知的渴望,沒有放下臭架子、甘當小學生的精神,是一定不能做,也一定做不好群眾工作的。只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地。要始終保持同人民群眾的密切聯系,堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,在“我...... [詳情]
  • 涵養“敬終如始”的為官匠心

    習近平總書記曾告誡領導干部:“執掌政權后做到節儉內斂、敬終如始不容易。”然而,一些黨員干部在跋涉艱難險阻中沒有被困難嚇到,卻在和平年代、舒適生活中迷失前行方向;一些干部守不住心神,小節上把持不住,“溫水煮青蛙”,小毛病演變成大問題。對黨員干部來說,敬終...... [詳情]
  • 為城市黨建“賦能”莫做“陪跑者”

    近日,中共中央辦公廳印發了《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》(以下簡稱《意見》),并要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。這正是在規章制度的頂層設計層面,為城市黨建發展劃定“坐標軸”、指明“風向標”,同時也對持續推進城市治理體系和治理能力現代...... [詳情]
  • 考出“敢扛事、愿做事、能干事”的好干部

    “風云起乃期猛士,鼙鼓動而思良將。”把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作為識別干部、評判優劣的重要標準,能夠全面體現干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可,同時能夠解決干部干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,實現優者上、庸者下、劣者...... [詳情]
  • 努力建設更高水平的平安中國

    經過多年的發展,“楓橋經驗”形成了具有鮮明時代特色的社會治理模式。在新形勢下,利益訴求多元化,各方矛盾凸顯,更好地發展和創新“楓橋經驗”,促進警民溝通常態化、治安防控立體化、矛盾調處多元化是時代需要、發展需要。... [詳情]
  • 讓有“溫度”的黨建暢通服務“最后一公里”

    近日,中共中央辦公廳印發了《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。城市是我國改革開放和現代化建設的主戰場,城市黨建工作只有符合實際規律、緊貼群眾脈搏、積極探索創新,才能有溫度、有生命力。... [詳情]
  • 思政課何以如此“搶手”

    有句話說得好:“好的思想政治工作應該像鹽,但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收。”遵循思想政治工作規律,遵循教書育人規律,遵循學生成長規律,走近學生心靈,成風化人,這樣的思政課才會有意義、有意思。... [詳情]
  • 黨員干部的“潛績”與“顯績”

    什么是顯績?大工程、大項目,大廣場、大馬路,看得見摸得著,近在眼前、短時間能實現的政績,可謂“顯績”;何為潛績?“菜籃子”、“米袋子”、就業保障、醫療保險等,不顯山不露水,不急功近利,求長遠發展,可謂“潛績”。二者是何關系?二者對立統一,“潛”是“顯”...... [詳情]
  • 淺析如何培養選拔優秀年輕干部

    中國特色社會主義偉大事業的發展,關鍵在黨、核心在人,只有培養造就一代又一代可靠接班人,才是取得社會主義偉大事業發展的根本要素。幫助年輕人成才進步,需要組織部門的悉心栽培。必須做好“墩苗”工作,選出優秀的年輕干部,不僅要做年輕干部的引路人,更要磨礪年輕人...... [詳情]
  • 黨員干部要習慣在網絡監督中面對來訪群眾

    對黨員干部而言,媒介素養不僅是一種能力,更是一種心態。面對來訪群眾,特別是人數眾多的來訪群體,黨員干部在接待或處置過程中,一定要有新聞敏感和輿情意識,在注意自己儀表的同時,還要注意自己的言行和情緒,哪些話該說,哪些事該做,哪些話該在哪種場合說,哪些事會...... [詳情]
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